Arefe Günü Çalışma Saatleri ve Ücreti

Ulusal bayram ve genel tatil günleri, İş Kanunu kapsamında değil, 2429 sayılı Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Kanunu kapsamında düzenlenmektedir. Bu yazımızda konu olarak arefe günü saat 13:00’den sonra yapılan çalışma ve çalışmanın akabinde ödenecek olan ücret hakkında detaylı bilgiler haberimiz devamındadır.

Arefe Günü Çalışma Saatleri ve Ücreti
24 Haziran 2017 11:21 | Son Güncellenme: 24 Haziran 2017 12:07
1.191
A+
A-

Arefe Günü Çalışma Saatleri ve Ücretleri

Ulusal bayram ve genel tatil günleri, İş Kanunu kapsamında değil, 2429 sayılı Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Kanunu kapsamında düzenlenmektedir. Bu yazımızda konu olarak arefe günü saat 13:00’den sonra yapılan çalışma ve çalışmanın akabinde ödenecek olan ücret hakkında merak edilenleri paylaşacağım.

Öncelikle ulusal bayramlarda ve genel tatil günlerinde çalışmayan işçilere bu günlerin ücreti herhangi bir çalışma karşılığı olmadan ödenmek zorundadır. Şayet söz konusu günlerde çalışan bir işçi, bu çalışmasının karşılığını fazla mesai ücreti alarak almaktadır. Bayramların bir öncesi gün olan arefe günü resmi tatil günlerinde her sene belirtildiği üzere yarım gün tatildir. Yani arefe günü tatili öğleden sonra saat 13:00 itibariyle başlamaktadır. Bu saatten sonra yapılan çalışmalara ise günlük ücretine ek olarak günlük ücretinin yarısı ilave çalışma ücreti verilir.

Arefe Günü / Vardiya Gruplar Halinde Çalışma;

Postalar halinde çalışmalarda, haftanın bir başka günü yirmi dört saat dinlenme süresi verilen bir personel için Cumartesi günü saat 24.00’ da vardiyaya giren ve Pazar günü saat 08.00’ a kadar çalışan işçinin hafta tatilinde çalıştığından ve de zamlı ücrete hak kazanmasından söz edilemez. Yine bu sene arefe gününün bayramdan bir gün öncesinde saat 13:00’de başlaması İşletmelerin Vardiya – Grup aralıklarına göre hangi grup aralığında çalışan personellere ilave yarım gün ücret ödeneceği de sürekli bir tartışma konusu olmuştur.

Öncelikle Arefe günü saat 13:00 itibari ile genel tatil başlamakta olup,

  • Bayramın 1. Günü
  • Bayramın 2. Günü
  • Bayramın 3 Günü

Bu süreler 3.5 gün genel tatil olarak kabul edilmektedir. Genel tatil günü ya da ücretinin 4 gün olarak ödenmesi yönünde herhangi bir ifade bulunmamaktadır.  Yani arefe günü saat 13:00’den önce yapılan çalışmalar için ekstra ücret alınmaz ancak 13:00’den sonra ve bayram zarfında yapılan çalışmalarda %50 oranında ekstra ücret alınmalıdır. Ancak bu bahsetmiş olduğumuz gün sayısı Ramazan Bayramı için geçerlidir. Kurban Bayramı için resmi tatil süresi 4.5 gündür. Arefe günü çalışma saatleri ve arefe günü mesai saatleri hakkında detaylı bilgiler paylaştık. Konu hakkında soru, sorun ya da görüşlerinizi yorum bölümümüzden dile getirebilirsiniz.

Yorumlar

  1. Mustafa şala dedi ki:

    Vardiyalı çalışma düşünülmeden çıkartılmış bir kanunun vardiyali çalışmaya uydurulmaya çalışılması absürt bir durum ortaya çıkarmıştır. 08:00-16:00 vardiyası için itirazımız yoktur. Yarım gün fazla çalışma yapıp yarım yevmiye fazla almaktadırlar. 13:00 sonrasını baz alacaksak 16:00-24:00 çalışan vardiya artı tam yevmiye almalidir. Yok arefe yarım yevmiyedir cümlesini baz alacaksak 24:00-08:00 vardiyası da artı yarım yevmiyeyi almalıdır. Aksi her uygulama adaletten yoksundur diye düşünüyorum

    1. hasan er dedi ki:

      tebrikler sana katılıyorum kardesım özel sektorde vardiyalı calişanlarıda düşünün

  2. sertaç dedi ki:

    bukadar ….. bi uygulama ancak bu ülkede olur gece calisan adamla gunduz cakisan adam ayni saat calisacak gece calisan daha fazla yiprancak gunduz cakusan iki kati yada yarim gun tatil alcak iste benim ulkemmm